Pain points yang sering kami dengar
PPh 21, BPJS, lembur, potongan — semua dihitung satu-satu tiap akhir bulan. Risiko salah tinggi, audit susah.
Tim HR rekap manual dari beberapa cabang, beda format, dan setiap bulan harus konsolidasi ulang.
Approval cuti via chat, lembur via lisan, dokumen hilang. Saat audit, sulit melacak histori.
Tim HR menghabiskan 1–2 hari hanya untuk distribusi slip gaji. Karyawan juga sering tidak menerima atau hilang.
Masalah yang biasanya terjadi
Tim HR sering jalan ganda: payroll dihitung manual, absensi tercecer di Excel atau WhatsApp, cuti & lembur direkap setiap akhir bulan, dan PPh 21 + BPJS dihitung satu-satu. Saat karyawan bertambah, beban administratif tumbuh lebih cepat dari kemampuan tim HR menambah orang.
Yang ChasaWorks kerjakan
Kami membangun aplikasi HRIS custom yang fit alur perusahaan Anda — bukan template generic. Mulai dari database karyawan, kontrak, absensi (geo-tag / fingerprint / web), cuti & lembur dengan approval flow, payroll otomatis termasuk kalkulasi PPh 21 & BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, sampai slip gaji digital dan laporan evaluasi kinerja real-time.
Deliverable utama
- Modul karyawan: database, kontrak, dokumen, riwayat jabatan
- Absensi terpusat: geo-tag mobile, kalkulasi jam kerja & lembur otomatis
- Payroll: kalkulasi PPh 21 & BPJS, generate slip gaji digital, export bank transfer
- Cuti & lembur: form online, approval multi-level, kalender team
- Laporan kinerja, payroll, absensi — real-time, dapat di-export
- Deployment production + dokumentasi handover untuk tim HR & IT
Fitur lengkap yang kami bangun
Database, kontrak kerja, dokumen pendukung, riwayat jabatan, dan struktur organisasi — semua di satu tempat.
Check-in via web/mobile dengan validasi lokasi. Integrasi mesin fingerprint kalau dibutuhkan.
Kalkulasi gaji + tunjangan + lembur + potongan + PPh 21 (TER & progresif) + BPJS dalam satu klik.
Form pengajuan, approval multi-level, kalender team, saldo cuti otomatis ter-update.
Generate PDF + auto-distribute ke email karyawan atau portal employee self-service.
Dashboard payroll, absensi, kinerja — filter per departemen, periode, atau cabang.
HR, manager, karyawan punya hak akses berbeda. Audit log lengkap untuk compliance.
API ke akuntansi (Accurate/Jurnal), bank transfer batch, atau ERP custom existing.
Alur pengerjaan
Bukti: Dexova HRIS — Live di Production
Dexova HRIS adalah modul HR di ekosistem Dexova.id (terintegrasi dengan Konsultan Pajak + POS Kasir) yang sudah berjalan di production untuk klien aktif. Kami membangunnya end-to-end: database karyawan, payroll dengan kalkulasi PPh 21 TER, absensi geo-tag, cuti & lembur online, sampai slip gaji digital.
Tech stack modern, scalable, dan aman
Pertanyaan tentang aplikasi hris
Siap modernisasi HR Anda?
Konsultasi gratis 30 menit untuk validasi alur HR perusahaan Anda. Kami tunjukkan walkthrough Dexova HRIS yang relevan, lalu beri estimasi scope berdasarkan kebutuhan riil — bukan template generic.
